17省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 廉價勞動力時代結(jié)束
今年以來，全國17個省份先后上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，收入分配“提低”進(jìn)程加速，也預(yù)示著廉價勞動力時代終結(jié)。
近日，海南省政府常務(wù)會議通過最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。9月起，海南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)全面上調(diào)220元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)將在原基礎(chǔ)上上浮2元。
調(diào)整后，海南省一類地區(qū)（?？谑?、三亞市、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）、二類地區(qū)（瓊海、儋州市）、三類地區(qū)（其它市縣）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)至1050元、950元、900元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)至9.2元、8.3元、7.9元。
海南省省委副書記、省長蔣定表示，此次上調(diào)將切實提高城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體的收入水平，并對保障企業(yè)用工穩(wěn)定起到積極作用。
從全國看，今年最低工資增幅同比有所回落。數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月底，全國16個省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅為19.7％，低于去年的22%。
盡管如此，專家認(rèn)為19.7％的增幅仍屬于高增長，高于GDP增速和勞動生產(chǎn)率增速，高于“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。多名受訪專家認(rèn)為，這是市場需求和行政手段共同作用的結(jié)果。
與往年不同，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的一個大背景是，《收入分配體制改革總體方案》即將出臺。但在經(jīng)濟(jì)增速放緩的情況下，收入分配改革是否會加速前進(jìn)，目前尚存爭議。
工資水平補償性增長
2009年我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整暫緩。隨著我國經(jīng)濟(jì)增速恢復(fù)，就業(yè)需求和物價漲幅較大，2010年和2011年多個省份對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了大幅調(diào)整。
本報記者對17個省市近3年（2010年-2012年）最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，海南以66.7%的增幅名列第一，四川、重慶分別以38%、35.2%的增幅緊隨其后。江西增幅最小，為17.2%。
對于今年19.7%的增速，中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南分析，今年GDP增速放緩，
物價也有回落，最低工資增速下調(diào)一些很正常，19.7%的增速仍然算高。
廣州社科院高級研究員彭澎同意這一觀點，他同時認(rèn)為，近兩年工資增長是一種補償性增長，“以前的工資水平實在是太低了”。
在最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高同時，整個社會工資水平一并提高。以全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為例，國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2010年和2011年，全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資分別為37147元、42452元，同比名義增長13.5%、14.3%，增幅同比上升1.5%、0.8%。
多位專家認(rèn)為，“這是市場需求和行政手段共同作用的結(jié)果，最低工資標(biāo)準(zhǔn)與整個社會工資水平正相關(guān)?！?/font>
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