三星稱中國代工廠沒雇傭童工 勞工組織再質(zhì)疑
每日經(jīng)濟新聞記者 吳文坤 發(fā)自北京
上月鬧得沸沸揚揚的韓國三星電子中國代工廠涉嫌虐待童工、侵犯工人權(quán)益一事昨日（9月4日）又有新進展。據(jù)媒體報道顯示，三星電子韓國總部上月派遣調(diào)查小組到惠州進行調(diào)查，并于昨日發(fā)表聲明稱其在中國的代工廠并未非法雇傭童工。
不過，此聲明再一次受到美國非政府組織“中國勞工觀察”的質(zhì)疑。“中國勞工觀察”負責人李強接受《每日經(jīng)濟新聞》郵件采訪時表示，該組織有證據(jù)證明工廠使用童工，且童工使用假身份證進入工廠。
三星擬大范圍檢查在華供應(yīng)商
“中國勞工觀察”上個月發(fā)布報告指責三星電子的中國代工廠海格國利電子 （惠州）有限公司（以下簡稱海格國利）涉嫌虐待童工、侵犯工人權(quán)益。海格國利隨后對外否認了雇傭童工一說，三星電子韓國總部也隨即派遣調(diào)查小組到惠州進行調(diào)查。
三星電子昨日宣布的調(diào)查結(jié)果顯示，沒有任何證據(jù)表明海格國利曾經(jīng)雇傭童工。三星電子表示，一旦發(fā)現(xiàn)海格國利確實違反了三星對于童工的“零容忍”政策，那么三星將立即終止與其合作。
“中國勞工觀察”在上月的報告中還提出，海格國利在管理員工上還有軀體虐待行為，工人如果犯錯會受到嚴格處罰，包括毆打、站一整天。
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