[摘要] 映象網訊 3月24日，新鄉(xiāng)供電公司黨委把切實轉變各級領導的工作作風作為一項突出任務，結合工作實際，公司領導班子成員帶頭做到“九個一”，帶頭推進教育實踐活動。
映象網訊 3月24日，新鄉(xiāng)供電公司黨委把切實轉變各級領導的工作作風作為一項突出任務，結合工作實際，公司領導班子成員帶頭做到“九個一”，帶頭推進教育實踐活動。
一是同讀一本好書。領導班子成員深入研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》系列讀本，學習筆記有心得、有感悟，黨委書記孫曉紅親自為每位領導點評筆記。二是深入一個聯系點。建立領導班子基層聯系點制度。公司結合春季安全大檢查，每位班子成員帶隊，深入基層調查研究、征求意見。三是進行一次深入調研。每位班子成員結合分管工作設定調研課題，深入了解公司發(fā)展現狀和突出問題。四是解決一個群眾關心的突出問題。著力在解決問題、轉變作風、落實整改上下功夫，扎實推進活動不走過場。五是撰寫一篇有價值的調研報告。開展專題調查研究，深入基層掌握公司在作風建設、電網建設、安全生產等方面存在的突出問題，廣泛收集第一手資料。六是找一部分干部群眾深入交心。班子成員之間、主管領導與中層干部之間、中層干部與基層員工之間廣泛開展談心，圍繞群眾最關心的熱點難點問題，大家直抒胸臆，共敘心聲。七是讓群眾給自己提一次實實在在的意見和建議。多種渠道征集員工、客戶意見建議，并整理出“最關注的十大事件”落實整改。八是聆聽一次英模報告。立足地域特色，邀請市委黨校專家作專題輔導，集中觀看歷史文獻片《信仰》，聆聽新鄉(xiāng)先進典型群體代表吳金印先進事跡報告會。九是現場參觀學習一次英模事跡。組織全體班子成員赴劉莊史來賀紀念館，學習史來賀先進英模事跡。營銷部黨支部組織黨員來到優(yōu)秀黨員--崔松山勞模工作室，聆聽勞模成長歷程。
截至目前，新鄉(xiāng)公司已累計發(fā)放學習資料1783本，學習筆記685本，開展中心組集中學習5次，領導班子成員赴基層聯系點調研19次，為查擺問題、開展批評階段奠定扎實的基礎。
（熊麗娜 張文哲）