如何增強各級黨委書記的管黨意識？怎樣不斷提升黨的基層組織建設科學化水平？丹東市以“基層組織建設年”活動為契機，積極探索創(chuàng)新縣（市）區(qū)委書記抓基層黨建工作責任制的具體做法，他們采取課題化設計、項目化管理、工程化推進、標準化驗收四個具體步驟，在全市各級黨委書記中全面推行黨委書記抓基層黨建項目化工作，推動基層黨建工作創(chuàng)新開展。
今年年初，丹東市委組織部制定下發(fā) 《關于推行黨委書記抓基層黨建項目化工作的實施辦法》，把這項工作作為貫徹落實各級黨委書記抓基層黨建工作責任制的重要舉措，推動基層組織建設年各項任務落實的具體行動，全面提高全市黨的建設科學化水平的有效途徑，詳細制定了此項工作的目標要求、具體任務、實施步驟。落實黨委書記抓基層黨建第一責任人的職責，力爭各級黨委書記每年至少直接抓1至2個基層黨建工作創(chuàng)新項目。督促各級黨委書記像抓經(jīng)濟項目一樣落實黨建工作任務，確保每個黨委書記每年至少研究解決1至2個基層黨建工作新問題。每年至少在全市確定50個重點項目，至少精心打造10個過得硬、叫得響、推得開的基層黨建工作品牌，做到在全省有位次，在全國有影響。力爭5年內在全市推廣一批基層黨建創(chuàng)新項目，建立長效機制，提升全市基層黨建工作整體水平。今年，各縣（市）區(qū)委書記、區(qū)長、副書記、常委組織部長共確定了27個基層黨建工作創(chuàng)新項目，涉及黨建創(chuàng)新機制的5項，黨建保障機制的5項，黨員活動場所的2項，黨員教育管理的3項，“兩新”組織黨建的5項，農村黨建的3項，其他工作4項，這些項目都是密切聯(lián)系地區(qū)黨建工作存在的新情況新問題，圍繞基層組織建設年的各項重點工作任務確定的。
項目確定后，各級黨委書記即按照市委提出的《全市萬名黨政機關干部 “走基層聽民聲促發(fā)展”百日大調研活動的實施意見》要求，帶頭深入基層黨組織和黨員中開展調查研究，確定組織實施的具體步驟迅速抓落實。目前，各級黨委書記都分別制定了項目的具體方案，科學合理地組織項目的實施，并在人員、資金等方面給予支持和保障，形成項目“綠色通道”。
為確保項目落到實處，抓出成效，市委組織部成立黨委書記抓基層黨建項目化工作領導小組，把推行黨委書記抓基層黨建項目化工作納入年度目標責任考評，采取綜合測評、實地察看、量化評分等方式，對創(chuàng)新項目的階段性成果和項目完成的效果進行考評驗收，驗收結果作為評價各級黨委書記抓黨建工作責任制的重要依據(jù)，作為推薦全省基層組織建設先進縣（市）區(qū)、中央和省委創(chuàng)先爭優(yōu)先進縣（市）區(qū)的重要依據(jù)，作為評選省、市優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的重要依據(jù)。在每年年初組織工作會議上，對黨委書記基層黨建創(chuàng)新項目進行表彰和獎勵，并選擇具有普遍指導意義、具有推廣價值的項目在全市推廣。
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