有一件事想了很久,不吐不快。
常見報刊上或會議上介紹某人時,或在名片上印頭銜時稱:享受國務(wù)院特殊津貼,甚至追悼會上也不忘加這一條。這個“津貼”施行于20多年前,那時知識分子待遇一般,生活拮據(jù),于是為一部分精英人才發(fā)津貼,有重視知識、重視人才之意,后延續(xù)下來。不想這倒使一些人用來做了終身夸耀的資本。動不動就“我享受國務(wù)院津貼”(類似提法還有“享受正部級醫(yī)療待遇”之類)。事情雖小,卻關(guān)乎價值導向和社會風氣。
津貼是什么?就是生活補助。正常情況下一個有自尊心的人很少要人補助,如果真拿了別人或政府給的補助也會心懷忐忑,低調(diào)處事,加倍工作?,F(xiàn)在反過來了,把“津貼”掛在嘴邊,印之名片,顯于報章,足見其淺。此現(xiàn)象文科多于理科,而猶以書畫界為最。媒體也無知,跟著捧。就像某一級首長,在單位吃小灶,出門坐小車,這本是一種生活、工作待遇。如果每開會或印名片,都要稱:享受小灶、小車者某,這成何體統(tǒng),他還算個首長嗎?
記得前些年,有大學教授寫了一書稿,投之某出版社,數(shù)月無回音,便寫信去催問。內(nèi)容只一句話:某日寄去某稿,不知下文如何。下面的落款倒有20多個頭銜,包括“享受津貼”,占了大半頁紙。那個編輯也有水平,先用大半頁紙照抄了這20多個頭銜,再呼某某先生,正文也只有一句話:“水平不夠,恕不能用。”想來這編輯回信的當時,內(nèi)心一定蕩起強烈的厭惡與輕蔑,他指的水平當不只是文稿的水平。
記得當年我在基層當記者,跑鄉(xiāng)村學校。那些最基層的鄉(xiāng)間知識分子生活困難,窘迫拮據(jù)??h里重才,就特批給一些老教師每逢重大節(jié)日可享受二斤豬肉的供應(yīng)。但我從未聽到過哪個教師自我介紹:享受豬肉二斤。居里夫人是唯一得過兩次諾貝爾獎的女科學家,但她從不拿這個獎?wù)f事,還把金質(zhì)獎?wù)滤徒o小女兒,在地上踢著玩。無論大的還是小的知識分子,無論做事還是學問,一個最基本的素質(zhì)就是腳踏實地,不欺世盜名。
我們常說,知識分子是國家和社會的精英。精英者,思想之精,品德之英,然后又學有所專,能沉下心來做事情,做學問,為社會之脊梁,公民之師范。區(qū)區(qū)津貼,念念不忘,也要挪做虛名,非知識精英之所為。國要強,先強國民;國民要強,先強精英;精英尚如此,泡沫何其多,國事實堪憂!我擔心,如果有人出國去也印一張“享受”字頭的名片,一是外國人看不懂,二是真看懂了就更糟,要大丟人格。我們常批評世風浮躁,怨青年人不成熟,文藝圈太浮淺,干部少學識等等。殊不知精英之浮,才真正是社會的危機。知識分子如何對待名利,實值深長思之。
據(jù)記者探訪了解,除這些建筑工人外,很多露天停車場的管理員同樣也沒有享受高溫津貼。
核心提示丨鄭州老人惦念多日的高齡津貼,昨日正式走入大家的尋常生活。《辦法》顯示,鄭州市戶籍,年齡80周歲及以上的老年人,均屬高齡津貼發(fā)放對象, 人社部門、民政部門共同負責高齡津貼的發(fā)放工作。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。
進一步完善城鎮(zhèn) “三無”(無勞動能力,無生活來源,無贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人,或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無贍養(yǎng)和扶養(yǎng)能力)老人、農(nóng)村 “五?!崩先思泄B(yǎng)和分散供養(yǎng)制度,并隨著經(jīng)濟發(fā)展,不斷提高供養(yǎng)標準,保障城鎮(zhèn) “三無”老人、農(nóng)村 “五?!崩先嘶旧钚枨?。
明年起,80歲老年人高齡津貼每人每月不低于100元……
進一步完善城鎮(zhèn) “三無”(無勞動能力,無生活來源,無贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人,或者其贍養(yǎng)人和扶養(yǎng)人確無贍養(yǎng)和扶養(yǎng)能力)老人、農(nóng)村 “五?!崩先思泄B(yǎng)和分散供養(yǎng)制度,并隨著經(jīng)濟發(fā)展,不斷提高供養(yǎng)標準,保障城鎮(zhèn) “三無”老人、農(nóng)村 “五?!崩先嘶旧钚枨蟆?/p>
河南商報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),除了巡防隊員、環(huán)衛(wèi)工、交通協(xié)管員,農(nóng)民工和快遞員等長期在室外工作的勞動者,也大多拿不到高溫津貼?!薄 ∪绻萌藛挝痪芙^發(fā)放高溫津貼或降低津貼標準,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門反映,也可以向當?shù)貏趧又俨貌块T提起勞動爭議仲裁。
6月13日,記者從河南省人力資源和社會保障廳了解到,河南省今年開始實行省政府特使津貼制度,每兩年選拔一批150名左右特殊津貼人員,給予一次性補貼1.8萬元,并頒發(fā)“河南省特殊津貼證書”,選拔工作即日起有河南省人社廳開展。
給予一次性補貼1.8萬元。
6月13日,記者從河南省人力資源和社會保障廳了解到,河南省今年開始實行省政府特使津貼制度,每兩年選拔一批150名左右特殊津貼人員,給予一次性補貼1.8萬元,并頒發(fā)“河南省特殊津貼證書”,選拔工作即日起有河南省人社廳開展。
6月13日,記者從河南省人力資源和社會保障廳了解到,河南省今年開始實行省政府特使津貼制度,每兩年選拔一批150名左右特殊津貼人員,給予一次性補貼1.8萬元,并頒發(fā)“河南省特殊津貼證書”,選拔工作即日起有河南省人社廳開展。
濮陽80歲以上的老人將領(lǐng)取高齡津貼。津貼發(fā)放標準為:80至89周歲的高齡老人,每人每月補貼50元;90至99周歲的,每人每月補貼100元;100周歲以上的,每人每月補貼200元。高齡津貼發(fā)放實行動態(tài)管理,享受高齡津貼者戶籍遷出、亡故或失蹤的次月停止發(fā)放津貼,戶籍遷入新的村委會,次月計發(fā)津貼。
眼下天氣酷熱難當,高溫津貼的話題......
由財政預(yù)算確定分配的公務(wù)員工資屬于二次分配領(lǐng)域,基本工資標準全國統(tǒng)一,公務(wù)員地區(qū)間收入差距過大的原因主要是補貼津貼差距過大。上述接近人社部人士認為,調(diào)控地方津貼補貼,可以縮小公務(wù)員地區(qū)間收入差距,解決公務(wù)員分配領(lǐng)域的內(nèi)部公平。
正解是廣東發(fā)展銀行;錦上添花的解釋可以理解成大發(fā)其財,廣開財源;不過現(xiàn)在貌似還要增加點內(nèi)涵了,廣發(fā)者,廣泛地發(fā)錢也。歸根到底,假如“夫人津貼”此議獲準,給夫人們發(fā)錢的不是廣發(fā)銀行而是納稅人。
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