同事談到自己最近的一段遭遇:為了采訪群眾集中反映的某行業(yè)問題,他多次聯(lián)系某主管部門“一把手”,“一把手”堅(jiān)決不接受采訪,將任務(wù)推給了副職。結(jié)果副職出面也就敷衍幾句,涉及深層次問題時(shí),一頭扎進(jìn)車?yán)铮僖膊豢铣鰜怼?(來源:人民網(wǎng) 11月28日)
有人說“沉默是金”,也有人說“此時(shí)無聲勝有聲”,甚至還有人說“時(shí)間可以沖淡一切”,在應(yīng)對(duì)輿論風(fēng)波時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部總是“畏首畏尾、躲躲閃閃”,以為回應(yīng)會(huì)導(dǎo)致“此地?zé)o銀三百兩”的結(jié)果,卻終究忘了“不在沉默中爆發(fā),就在沉默中滅亡”的古訓(xùn)。從“防火防盜防記者”的夸張,到“替黨還是替人民說話”的糊涂,從“一切成績歸領(lǐng)導(dǎo)”的肉麻,到“我不是局長”的笑話,干部媒體素養(yǎng)成為一個(gè)迫在眉睫的“短板”。
在今年黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)同媒體打交道的能力,善于運(yùn)用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問題、引導(dǎo)社會(huì)情緒、動(dòng)員人民群眾、推動(dòng)實(shí)際工作?!辈还苁恰皢∪徊徽Z”,還是“千呼萬喚始出來,猶把琵琶半遮面”,都無疑是滯后的思想狀態(tài),是不適應(yīng)“物競(jìng)天擇適者生存”的自然法則的,是一種需要淘汰的落后意識(shí),是一種沒有遵循與時(shí)俱進(jìn)原則的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
俗話說“村看村,戶看戶,群眾看干部”,領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范,領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)干部的把脈領(lǐng)航,領(lǐng)導(dǎo)干部的文化引導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部的輿論塑造,無疑都是作為一個(gè)身份的附加值,是一個(gè)職位的延伸工作職責(zé)和義務(wù)。輿論總是“風(fēng)吹兩邊倒”,輿論總是“聽風(fēng)就是雨”,輿論總會(huì)“空穴來風(fēng)”,作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)追名逐利的產(chǎn)物,必然會(huì)在新聞失實(shí)存在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的時(shí)候,輿論也可能會(huì)被有心人利用,是不是也需要政府和干部的正視聽呢?
端正與媒體打交道的態(tài)度,要“把輿論當(dāng)回事”,將“重視輿論宣傳工作”成為基本功、必修課,學(xué)會(huì)以誠相待、以心相交,多些理解、多些包容,少些“套路”、少些“功利”,應(yīng)該成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺意識(shí)。要自覺接受監(jiān)督,把輿論當(dāng)鏡子,敞開心扉,襟懷坦白,容忍批評(píng)聲音,自覺接受監(jiān)督,將輿論監(jiān)督的壓力化作提升治理能力和治理水平的動(dòng)力,有增強(qiáng)媒體素養(yǎng)的自覺和覺悟。(周晨希)
領(lǐng)導(dǎo)干部只有常懷“空杯心態(tài)”,才能清醒地認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)、水平、能力的欠缺,始終保持對(duì)知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌、業(yè)務(wù)恐慌的緊迫感,自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、工作責(zé)任和精神追求。
領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)、行止,也需要把握好這樣的辯證法,既要知足又要知不足,在此基礎(chǔ)上,有所為有所不為。
1.省級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)副處級(jí)以上干部。2.市縣兩級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)副科級(jí)以上干部。
領(lǐng)導(dǎo)干部要在行動(dòng)上做到言行一致,用誠信架起黨和人民群眾之間聯(lián)系的橋梁,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”,為推進(jìn)全面“從嚴(yán)治黨”樹立一個(gè)良好的“風(fēng)向標(biāo)”,使廣大干部見賢思齊蔚然成風(fēng),爭(zhēng)做群眾的貼心人。
領(lǐng)導(dǎo)干部履新要深入基層一線走訪,展現(xiàn)出干實(shí)事創(chuàng)事業(yè)的信心和魄力。
以“身邊人”為鏡,耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,既讓自己守住法紀(jì)的底線,更確保“身邊人”不違紀(jì)違法。
不管是為了領(lǐng)導(dǎo)干部安全的自我保護(hù)出發(fā),還是從領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素養(yǎng)的全面提升為升官加爵打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)而言,都無疑是一個(gè)需要學(xué)習(xí)的理由。
俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶?!薄耙话咽帧弊鳛榭傊笓],是一個(gè)單位部門的精髓之所在,是一個(gè)全局總攬的角色。
面對(duì)新媒體時(shí)代的多元聲音、多樣訴求,具有良好的新媒體素養(yǎng),也是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力的體現(xiàn)。讓更多領(lǐng)導(dǎo)干部敢于觸網(wǎng)、敢于發(fā)聲,需要有健康的政治生態(tài)和官場(chǎng)文化。讓更多領(lǐng)導(dǎo)干部敢于觸網(wǎng)、敢于發(fā)聲,需要有健康的政治生態(tài)和官場(chǎng)文化,也需要更多高級(jí)別官員作出表率。
近年來,習(xí)近平總書記在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí),要愛讀書、讀好書、善讀書,“把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活……
領(lǐng)導(dǎo)干部在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中首先必須通過學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng),從而堅(jiān)定自己的立場(chǎng),做好帶頭示范作用。
據(jù)官媒披露,王儒林提到的“三個(gè)一批”組合拳,即為山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”調(diào)整的官員,就主要是通過“三個(gè)一批”篩出來的。
據(jù)官媒披露,王儒林提到的“三個(gè)一批”組合拳,即為山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”調(diào)整的官員,就主要是通過“三個(gè)一批”篩出來的。
“好干部”必須“上臺(tái)能講”,講得好一方面就能切中要害、打動(dòng)人心、引起共鳴,另一方面還可以展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的自信與能力。
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